photo Technicien / Technicienne qualité en industrie

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Technicien Qualité f/h pour renforcer temporairement l'équipe Qualité sur des projets spécifiques, en raison d'un surcroît d'activité.Votre rôle principal consistera à garantir la conformité des pièces et de la documentation associée tout au long du projet, jusqu'à l'archivage et la livraison finale au client. 1. Gestion de la Documentation Qualité : Contrôle et conformité documentaire : Vérifier la qualité de la documentation technique et s'assurer qu'elle respecte les normes définies par l'équipe projet. Gestion des documents fournisseurs : Réceptionner et suivre l'ensemble des documents transmis par les fournisseurs. Respect des délais : Veiller au respect des délais de production des documents et gérer les éventuels retards. Finalisation et archivage : Assurer la disponibilité d'une version finale, complète et validée de la documentation à la fin du projet. Préparer le transfert et l'archivage de la documentation technique dans le système central de l'entreprise. Préparer et organiser le transfert de la documentation technique finale au client, conformément aux exigences du contrat. Mise à jour : Mettre à jour la documentation nécessaire[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

L'agent assure des missions de gestion financière, administrative et logistique au sein du CREST, en lien étroit avec la Secrétaire générale, les chercheurs et les services des tutelles. Il/elle contribue également au pilotage administratif et financier de l'École universitaire de recherche (EUR) Data EFM. Missions : 1. Gestion financière et suivi des projets - Réaliser les opérations d'engagement et de liquidation des dépenses (commandes, missions, services faits) dans les outils comptables des tutelles. - Collecter, contrôler et archiver les pièces justificatives comptables. - Gérer l'ensemble du processus de mission pour les personnels et invités du CREST : information sur les modalités de prise en charge, établissement des ordres de mission, réservations de transport et d'hébergement selon la politique voyage des tutelles. - Contrôler les pièces justificatives, suivre les paiements et assurer le classement et l'archivage des dossiers. - Participer à l'élaboration des prévisionnels de dépenses et au suivi de l'exécution budgétaire des projets. 2. Suivi administratif et financier de l'EUR Data EFM - Suivre le budget global de l'EUR et mettre en place des outils de suivi[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi Recherche

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

L'UAP Manager est en charge du pilotage et de l'organisation de toutes les activités liées à la fabrication et tests des systèmes propulsifs (assemblage mécanique et fluidique, Intégration électronique et réalisation des tests) Les ressource de l'APU sont réparties sur 4 métiers principaux : Production, Supply, Tests, Méthodes production et Qualité (fonctionnellement) En tant que Responsable de l'Unité Autonome de Production, vous êtes garant des performances de l'UAP et de l'atteinte des objectifs en termes de Qualité, Coûts, Délais dans le respect de la bonne application des standards métiers et des normes Sécurité et HSE. Vous managez les équipes et pilotez les flux selon une approche Lean et tournée vers l'excellence opérationnelle. L'UAP Manager est responsable de la gestion et de l'animation de l'équipe constituant l'UAP. Il/elle veille à l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité, tout en développant l'autonomie des collaborateurs. Garant de la performance opérationnelle et de l'amélioration continue, il/elle coordonne les activités de l'UAP en lien avec les autres services (maintenance, qualité, logistique, méthodes) et assure le pilotage des[...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Roche-Derrien, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein de deux syndicats en charge de la gestion de l'eau potable pour plusieurs communes, la mission consiste à: *Assurer le suivi administratif et financier courant: couvrir notamment la tenue et le suivi de la comptabilité, l'exécution et le contrôle des opérations budgétaires, ainsi que la préparation des éléments nécessaires à la construction et au suivi des budgets des syndicats *Garantir la conformité réglementaire des actes de gestion *Contribuer au bon déroulement des instances décisionnelles *Mise en œuvre et suivi des procédures de marchés publics (rédaction des pièces administratives, suivi des publications, gestion des candidatures, organisation des commissions, notification et suivi des contrats dans le respect du cadre légal et des délais. *Participation à l'organisation matérielle et administrative des comités syndicaux (convocations, préparation des ordres du jour, compilation des dossiers, rédaction et mise en forme des délibérations et comptes rendus), en lien avec les élus et les partenaires externes. *Présence répartie dans les deux syndicats les lundi, mardi et mercredi de 13h30 à 17h30, avec une organisation du temps de travail aménageable,[...]

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Responsable de station-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Rambert-d'Albon, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manager Adjoint - EG Group En tant que Manager Adjoint, vous serez le soutien direct du Manager, responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de la station-service. Vous jouerez un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client, tout en assurant la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront : Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de la station, y compris la gestion des stocks, la maintenance des équipements et la sécurité des installations. Assurer la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Encadrement d'équipe : Manager et motiver une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation continue et en veillant à leur bien-être au travail. Soutenir le Manager dans la gestion des ressources humaines et la résolution des conflits. Relation client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels litiges. Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction client. Performance commerciale : Développer les ventes de carburants et des produits de la boutique,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mézière, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnels, recrute pour le Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'Âge » un.e Travailleur.euse social.e. Poste en CDI basé à Betton et à la Mézière - Temps plein avec planning d'intervention en internat (ouvert 365j/an) et d'intervention en journée Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : - S'engager dans un projet profondément humain et utile, - Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération, - Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative, - Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé. Vos missions principales Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le Dispositif Ressource Accueil Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'âge » recrute un.e travailleur.se social.e dont[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Huez, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent aura pour mission d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités Principales : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect de leurs besoins individuels - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer l'alimentation des enfants - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmettre des informations - Participer à l'élaboration du projet de la structure PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ; - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous maitrisez les méthodes et pratiques d'éducation ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Missions spécifiques à l'absentéisme du CH Flers : - Gestion et suivi des congés de maladie de plus de 6 mois ; - Gestion et suivi des déclarations des accidents du travail, maladies professionnelles ; - Gestion et suivi des congés de longue maladie (CLM) et de longue durée (CLD) - Gestion et suivi des disponibilités pour raison de santé - Gestion et suivi des restrictions d'aptitudes, inaptitudes médicales et procédures de reclassement - Gestion et suivi des dossiers de retraite pour invalidité (expertises, constitution des dossiers et présentation au Conseil médical). Le gestionnaire absentéisme/ référent handicap assure une mission d'expertise et de gestion administrative dans les domaines de la protection sociale et du maintien dans l'emploi Il intervient : • en qualité de gestionnaire absentéisme pour le Centre Hospitalier de Flers • en qualité de référent handicap pour l'ensemble des établissements du GHT Il informe, conseille et accompagne les agents tout en veillant à l'application des règles statutaires et réglementaires. Ü Missions générales : - Traiter tout ou partie des éléments administratifs[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fontainebleau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Intégré(e) à la Direction Administrative et Financière et rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs, je suis garant(e) de la qualité, de la conformité et de la fiabilité des données de référence fournisseurs dans SAP. J'assure ainsi l'intégrité du référentiel et je soutiens la comptabilité dans ses opérations quotidiennes. Concrètement, mes responsabilités sont les suivantes : - Je crée, modifie et maintiens les fiches fournisseurs dans SAP, en respectant les procédures internes ; - Je vérifie la complétude, l'exactitude et la conformité des données fournisseurs (informations fiscales, bancaires, SIRET, codes TVA, IBAN, etc.) ; - Je collabore avec les équipes Achats, Comptabilité et Trésorerie pour valider les informations nécessaires à la création des fournisseurs dans nos outils ; - J'applique les règles de gestion des données de référence, en conformité avec les normes internes et réglementaires (exigences fiscales et anti-fraude) ; - Je traite les demandes de création et/ou de modification via le workflow SAP ; - Je contrôle régulièrement la qualité des données (détection de doublons, incohérences, fournisseurs inactifs) et je propose des actions correctives[...]

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Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'adultes

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge d'enfants présentant une souffrance psychique entraînant des troubles du comportement et de la relation, le CHHM recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques (AFT). L'AFT accueille, à son domicile et en collaboration étroite avec l'équipe soignante, des enfants pour un accueil partiel et transitoire, défini selon le projet thérapeutique individualisé de chaque enfant. L'accueil en AFT constitue une étape du processus de soins, prescrite par un médecin et réalisée avec l'accord et l'adhésion de la famille de l'enfant, dans le respect du contrat thérapeutique établi. Missions principales: -Accueillir un enfant dans un environnement familial rassurant, sécurisant et contenant -Offrir un espace de détente, d'ouverture vers l'extérieur et des repères familiaux cohérents -Permettre à l'enfant une mise à distance de ses problématiques dans un cadre transitionnel -Favoriser son évolution, sa construction et son cheminement personnel -Respecter la place et les difficultés de la famille naturelle de l'enfant -Travailler en lien étroit avec les équipes de pédopsychiatrie participant à la prise en soin Rôles et responsabilités: -S'inscrire[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Chez DomusVi Domicile, être responsable du service Aide du Pôle Autonomie, c'est manager des équipes (administratives et intervenants de terrain) qui allient savoir-faire, expertise et humanité, avec un seul objectif : le bien-être et la satisfaction des clients et de leurs familles. C'est aussi promouvoir et valoriser, au plus près du terrain, la qualité de ce « savoir prendre soin » et être fier(e) du travail bien fait. Véritable ambassadeur local de votre service, vous portez cette excellence au quotidien : développement commercial (création et animation d'un réseau de prescripteurs), mise en œuvre d'actions de prospection, développement et fidélisation du portefeuille clients, suivi du parcours client en valorisant une prise en charge globale. À l'écoute et innovant(e), vous savez impulser une dynamique positive au sein des équipes pour garantir une gestion administrative et opérationnelle fluide et efficace du service. Autonome dans le développement de vos projets et la mise en œuvre de vos actions, vous êtes néanmoins soutenu(e) et accompagné(e) par un(e) directeur(trice) de pôle, un(e) directeur(trice) de zone et de région disponible, ainsi que par des services supports[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'une petite équipe dynamique , vous procédez au contrôle des dossiers en vous appuyant sur les documents et procédures spécifiques . Missions : - Saisir les références du client et du projet. - Contrôler la complétude de dossiers. - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des pièces transmises. - S'assurer de l'éligibilité technique et réglementaire des dossiers. - Suivre les dossiers client. Nous vous proposons : - Contrat : Intérim/CDD. - Rémunération: 2000EUR/ mois + 20%. - Avantages: Mutuelle, Tickets restaurants. - Durée : 4/6 mois avec possibilité de prolongation. - Poste du lundi au vendredi (35H). - Situation géographique : Clichy (Proximité Ligne 14). - Prise de poste : Janvier 2026. Le profil recherché : - De formation Bac+2/5 , vous avez une première expérience dans un poste identique idéalement dans le secteur des mutuelles, des assurances ou de l'énergie. - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), autonome et pourvu d'une bonne capacité d'analyse. - Vous êtes agile avec les outils informatiques.

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Chef de culture horticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Viriat, 14, Ain, Normandie

Entreprise spécialisée dans la production de plants de légumes, de fleurs et de vivaces, recherche un chef de culture pour renforcer son équipe. Nous recherchons un Chef de Culture Horticole pour superviser et organiser les activités de production horticole. Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous aurez pour missions principales : - Gestion des cultures : Planifier, organiser et superviser les activités de culture (semis, plantation, entretien, récolte). - Gestion des ressources : Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines, ainsi que le suivi des stocks et des commandes. - Respect des normes : Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité, ainsi que des réglementations environnementales. - Suivi technique : Assurer le suivi technique des cultures, diagnostiquer et traiter les problèmes phytosanitaires. - Reporting : Rendre compte régulièrement de l'avancement des cultures et des résultats obtenus. Profil recherché : Formation en horticulture, agronomie ou domaine similaire demandé. Expérience significative en gestion de cultures horticoles. Connaissances solides en techniques de culture, en gestion des sols et en protection[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeLe Territoire des Alpes (Délégations des Hautes-Alpes à Gap et des Alpes-de-Haute-Provence à Manosque) recherche un Chargé de Développement des Actions Associatives Territorial. Vous contribuerez à défendre, représenter et accompagner les personnes en situation de handicap ainsi que leurs proches aidants en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales, sur les départements 04 & 05 : - Gestion de projets : proposer, développer et participer aux projets initiés par la direction territoriale ; contribuer au développement des partenariats dans des domaines d'actions variés - Développement d'actions ressources et recherche de financements - Travail en équipe et participation à la vie associative - Communication - Coordination et accompagnement de groupes Vos principales qualités : -[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Dans le cadre[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eygalières, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à Cavaillon un AGENT D'ENTRETIEN H/F. A ce titre, vous serez en charge d'assurer la propreté sur de bureaux professionnels. Vos principales missions seront de : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, ateliers et zones de production (poussière, sanitaire, sol ...) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Participer à la gestion des[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! 1 Intervenant Socio-Educatif à partir du 2 mars 2026 REJOINDRE L'ÉQUIPE MOBILE INTER-PLATEFORMES C'EST PARTICIPER À UN PROJET INNOVANT D'ACCOMPAGNEMENT DE JEUNES AVEC TSA D'INTENSITÉ SÉVÈRE, DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE. Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Les missions - Assurer des missions de référent de parcours. - Écouter, accompagner et soutenir la fonction parentale. - Proposer des adaptions aux besoins spécifiques de chacun des enfants/jeunes TSA. - Organiser des activités éducatives individuelles ou collectives adaptées à l'âge de l'enfant et à ses potentialités. - Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant en respectant son rythme et ses repères. - Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie. - Favoriser le travail en partenariat. -[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un(e) cadre de santé diplômé(e)pour ses services de soins en CDI :Missions générales Missions générales Forfait jour. Du lundi au vendredi Garde administrative sonorisée weekend et JF (une fois toutes les 5 semaines environ) : - la semaine de 18h à 9h, - les weekends du vendredi 18h jusqu'au lundi 9h. - Organiser, contrôler, évaluer l'activité de soins et des prestations associées, pour assurer la prise en charge globale de la personne soignée ou hébergée, et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins de son entrée à sa sortie. - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement, la culture qualité et gérer les risques. - Développer les compétences individuelles et collectives. - Faire partager des valeurs professionnelles inhérentes aux métiers soignants et médicotechniques (éthique, déontologique). - Développe une communication efficiente auprès des directions, de l'équipe de cadre et autre services supports Missions permanentes : Ressources Humaines : Met en œuvre[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Poste basé à Cognac avec des départements à prévoir sur les agences de Saintes, Saint-Jean-d’Angély, Jonzac, Confolens, Angoulême et Ruffec. (Possibilité de véhicule de service) LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur… - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires[...]

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Technicien / Technicienne support logiciel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, une entreprise innovante dans le secteur de l'IT spécialisé dans l'environnement, pour dénicher leur futur talent. Notre client est leader sur son marché, avec une équipe de 40 personnes et une dynamique de croissance. Il se distingue par une excellente ambiance de travail, un cadre de travail agréable et des valeurs humaines fortes. Leurs projets ont une réelle utilité publique en contribuant à la gestion et à l'optimisation des ressources environnementales. VOTRE MISSION Afin de les accompagner dans le développement, nous recherchons un Chargé support & formation logiciel (H/F), pour compléter une équipe composée de trois de personnes dont la responsable d'équipe. Vous évoluerez sur un poste équilibré entre support N1 et formation d'utilisateurs. Vos missions : - Réception d'appels liés au support client - Consigner et prioriser les demandes de support dans l'outil de ticketing - Prendre en charge le support N1 des logiciels et escalader les demandes à vos collègues pour le support plus spécifique (N2/N3) -[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beychac-et-Caillau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intérim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la logistique basé à Beychac-et-Caillau, des Préparateurs de commandes H/F en horaire fixe après-midi. Poste à pourvoir immédiatement Attention : site non desservi par les transports en commun - véhicule indispensable Vos missions : Préparer les commandes à l'aide de chariots accompagnants et d'un système vocal ; Prélever des produits dans un entrepôt à température dirigée (entre 0 et 2°C) ; Monter et filmer les palettes avec des filmeuses automatiques ; Organiser les palettes sur les quais selon les zones de chargement. Horaires fixes : Lundi au samedi : 13h30 - 21h00 Repos le dimanche + 1 jour dans la semaine (selon planning) Rémunération : 12,75 € brut/heure +25 € /mois de panier repas (sous conditions) Vous avez déjà une première expérience en préparation de commandes ? Rejoignez une équipe dynamique Profil Recherché : - Être véhiculé (site non accessible en transport en commun) - Chaussures de sécurité et gilet jaune obligatoires - Formation CACES 1 est un plus. Avantages : 1 semaine complète d'intégration en petit groupe; Dès votre première journée, pour visiterez l'entrepôt[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

EPH 35 - Gestionnaire financier au sein du Pôle Ressources Economiques et Financières (F/H) Localisation : Chantepie (35) - Direction Commune des Établissements Publics d'Hallouvry Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable, poste vacant (temps plein, 38 h36/semaine sur 4 jours et demi, dont la demi-journée en télétravail possible, suivant chartre en vigueur. Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière, grade des Adjoints des Cadres Hospitalier - environ 1990.18 € brut/mois, à ajuster suivant expérience professionnelle Droit à congés : 25 jours de congés annuels, et 20 jours RTT. Droit à carte restaurant : Valeur faciale 5 € participation de l'établissement à 50 %. Qui sommes-nous ? EPH 35 regroupe quatre établissements sociaux et médico sociaux en Ille et Vilaine : - Centre de l'Enfance (protection de l'enfance) - EDEFS 35 (accompagnement du handicap chez les jeunes) - EAM (accueil d'adultes TSA) - EPMS Bellevue (accompagnement d'adultes en situation de handicap et perte d'autonomie) Mission générale Le gestionnaire financier travaille au sein du Pôle Ressources économiques et financières composé d'une équipe de 7 personnes. Il assure sous l'autorité[...]

photo Peintre aéronautique

Peintre aéronautique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous avez une solide expérience en peinture aéronautique ou automobile ? Minutieux, habile et autonome, vous aimez le travail bien fait ? Votre rigueur et votre motivation feront la différence pour relever les défis qui vous attendent ! Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche un Peintre aéronautique H/F confirmé pour l'un de ses clients, spécialisé dans la peinture d'aéronefs. Poste à pourvoir en CDI sur Déols - 36130. Vos principales missions seront les suivantes : - Contribuer aux opérations d'accueil et de sortie des aéronefs. - Préparer les surfaces : masquage, ponçage, dégraissage, nettoyage et tamponnage. - Appliquer les traitements et les différentes couches de peinture selon les standards. - Effectuer un auto-contrôle rigoureux à chaque étape du processus. - Veiller au respect des procédures techniques et des règles de sécurité. Horaires : 38h/semaine - samedi et dimanche (sur volontariat avec primes) Taux horaire : à partir de 12,02€/h brut selon profil et expérience + panier repas de 7,10€ net/jour travaillé Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'un magasin à Sain-Etienne dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Manager des unités marchandes) sur une durée de 12 mois. La rentrée est prévue le 03 décembre 2025 La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Manager une équipe - Gérer les plannings, les moyens et les ressources - Gestion de la caisse et du magasin - Participer à la mise en avant des produits pour stimuler les ventes

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA Loire recrute ! Organisme de formation de l'Éducation Nationale et acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire. Le GRETA CFA Loire propose une offre de formations qualifiantes, professionnalisantes pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale. Il accompagne des salariés, des demandeurs d'emploi et des jeunes dans leur projet d'évolution professionnelle. Dans un contexte de renforcement de nos équipes, nous recherchons : UN COORDONNATEUR(TRICE) DE DISPOSITIFS DE FORMATION Votre mission : Sous la responsabilité de nos conseillers en formation, votre mission sera de coordonner un ensemble d'actions de formation au niveau administratif, pédagogique et organisationnel. Avec le soutien d'un assistant de formation, vous êtes garant du bon déroulement de nos dispositifs au démarrage de chaque formation jusqu'à son terme. Vous avez la responsabilité de la gestion pédagogique : -Vous assurez la mise en œuvre de la progression pédagogique prévue selon le cahier des charges -vous animez l'équipe des formateurs et veillez à la mise à disposition des ressources pédagogiques -Vous assurez le recrutement des stagiaires et les accompagnez[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social Maison pour Tous St Exupéry, le référent famille de centre social (F/H) contribue à porter le projet social de la structure en mettant en œuvre des actions en direction des habitants et des familles du territoire. Vos missions : - S'informer et connaître les orientations du Contrat de Projet de la structure, contribuer activement à son élaboration, son évolution et son évaluation - Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une veille permanente leurs besoins - Orienter les habitants lorsque nécessaire - Impulser et soutenir les projets exprimés (existants ou en étude) par les habitants dans le cadre d'une démarche participative - Soutenir et coordonner des actions collectives d'animation familles régulières et/ou ponctuelles à visée sociale et en lien avec le soutien à la parentalité portées par les familles (Fiches ateliers, budget, achats nécessaires) - Participer activement à l'accompagnement des habitants dans une démarche d'émancipation et d'autonomisation (participation en tant qu'ambassadeur du centre social, gouvernance) en s'associant à des temps de concertation -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Descriptif du poste et profil souhaité Sous la responsabilité de la Responsable RH, l'assistant(e) RH sera notamment amené(e) à assurer les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel : entrée et sortie du salarié, rédaction des contrats de travail, suivi administratif, déclarations aux organismes sociaux - Diverses tâches administratives RH - Suivi de la formation - Gestion du temps de travail et des absences - Réalisation de la paie et des charges sociales - Mise à jour et suivi des entretiens - Veille juridique et sociale - Bonne pratique des outils bureautiques (Pack Office notamment) - Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des RH - Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle - Disponibilité et sens du service ___________________________________________________________________________ Connaissance de la CCN 66, de Silae et de la GTA serait un plus Poste à pourvoir dès que possible Joindre une lettre de motivation à votre candidature

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Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute son(sa) responsable du service Jeunesse. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service aux Citoyens, le(la) responsable du service jeunesse aura pour missions: - impulser et mettre en œuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation : - traduire les orientations politiques en plans d'actions - élaborer avec la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse -mettre en adéquation l'offre d'accueil et les besoins des familles : - participer au diagnostic socio-économique du territoire -évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins - animer et suivre les commissions d'admission -développer et animer des partenariats : - identifier et mobiliser les partenaires stratégiques -développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité, et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse -construire et piloter des projets et opérations en organisant l'ensemble des ressources et moyens de son service, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Direction et[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Hannonville-sous-les-Côtes, 55, Meuse, Grand Est

Le pôle gérontologique d'Hannonville sous les Côtes (Résidence Autonomie des Côtes de Meuse - EHPAD St Georges - Centre de Ressources Territorial) recherche un/une Aide-Soignant(e). Vous travaillerez dans un environnement familial bienveillant pour accompagner 52 résidents en EHPAD. Vous aurez l'occasion, si vous le souhaitez, de varier vos missions en réalisant des accompagnements à domicile dans le cadre du Centre de Ressources Territorial. L'esprit d'ouverture et de construction prévaut dans l'organisation de l'activité COMPETENCES DU POSTE : * Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne * Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier * Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention * Surveiller l'état de santé d'une personne Salaire brut = 2275€ / mois (convention collective 51 rénovée) Dimanche/férié : complément 7.053 €/Heure Forfait Nuit 12.412 Euros + reprise ancienneté

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Négoce - Commerce gros

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

Väderstad SAS recrute son Responsable administratif et financier / sa Responsable administrative et financière (Filiale Française de Väderstad AB / Suède) Suite départ en retraite progressive Comptabilité et fiscalité: - Tenue de la comptabilité générale et analytique - Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (Reporting à la maison mère) - Préparer les bilans en lien avec le cabinet d'expertise comptable, suivi de l'audit annuel (CAC) - Veiller au respect des obligations fiscales et sociales (TVA, taxes, impôts, DEB/DES) Gestion financière: - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel de la structure et effectuer les ajustements en partenariat avec la direction - Gestion de la trésorerie, des flux financiers et des relations bancaires - Assurer et contribuer à l'amélioration des outils de pilotage économique et financier - Assurer le suivi et l'amélioration du recouvrement client Administration et services généraux: - Gestion des fournisseurs et des dossiers administratifs courants - Gestion des contrats d'assurances - Gestion de la flotte de véhicules Ressources humaines: - Etablissements des éléments variables de paie[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction des Ressources humaines compte 175 agent-es dont les missions sont de mettre en oeuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable. Vous ferez partie du Service Social du travail, au sein duquel 6 agent-es accompagnent le personnel de la collectivité (fonctionnaires et contractuel-les) afin d'améliorer leurs conditions de vie ainsi que celles de leur famille et de les aider à faire face à des situations difficiles.Ces missions sont réalisées dans le respect du secret professionnel. Vous proposez, structurez et mettez en oeuvre avec votre équipe une politique d'accompagnement social des agent-es de la Ville et de l'Eurométropole. En ce sens, vous impulsez une dynamique au sein de l'équipe afin de déployer l'off re de service individuelle et collective auprès de l'ensemble des agent-es. Vous mettez en oeuvre les partenariats internes et externes nécessaires à l'enrichissement de l'offre,dans le respect des orientations stratégiques de la DRH. Vous intervenez en soutien de l'équipe sur les situations complexes. Dans ce cadre: Vous assurez l'encadrement hiérarchique et technique de l'équipe pluridisciplinaire du SST,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service de Remplacement de Haute-Savoie (SR 74) est une association qui met à la disposition des agriculteurs des agents de remplacement pendant leurs absences. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, il recrute un(e) gestionnaire RH et administratif/ve pour assurer la gestion RH, l'élaboration des paies et la facturation des adhérents. Sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec les deux salariées administratives, animatrice et comptable, vous aurez pour missions : - Gestion de l'administration du personnel : contrat, DPAE, visite médicale, mutuelle, prévoyance, attestations ... - Gestion de la paie (50 à 70 paies/mois) : éléments variables, saisie, vérification, DSN - Participation à la gestion du recrutement - Communication sur les sujets RH et vulgarisation des informations juridiques - Vérification et application des différentes réglementations RH, participation à la veille juridique - Participation à la facturation - Gestion des dossiers administratifs concernant les adhérents - Reporting Profil recherché : - Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines - Expérience : minimum 1 an en Ressources Humaines avec gestion de la paie -[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de crèche H/F Sur le cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants territorial - Cadre A Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 janvier 2026 MISSIONS - Conceptualiser, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure - Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux - Développer la culture de la bientraitance - Apporter les conseil technique nécessaire au soutien de l'équipe - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis ACTIVITES - Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement - Définir le projet éducatif et les modalités pédagogiques du projet d'établissement - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Notre client basé à Chilly Mazarin recherche un (e) Chargé (e) RH expérimenté (e). Vos missions seront les suivantes: PAIE: > saisir les feuilles de présence et les éléments variables de paie sur le logiciel de gestion des temps > signaler les anomalies sur les fiches de paie > gérer les demandes d'acompte > distribuer les bulletins de paie, et assurer de renseigner les collaborateurs. ADMINISTRATION DU PERSONNEL: > préparer et contrôler les demandes de recrutement, avenants, missions, . > gérer les dossiers salariés (création, classement, .) > réaliser les déclarations auprès des organismes (URSSAF, mutuelle) > rédiger les courriers de changement d'horaires, les notes internes > compléter les tableaux de suivi relatifs présentés en comités de direction > organiser et suivre les visites médicales > prendre en charge ou superviser la gestion de l'intérim avec l'appui éventuel d'un(e) assistant(e) : contact avec les sociétés d'intérim, gestion des heures sur le logiciel dédié, contrôle des contrats, des heures, en respectant la législation en la matière > déclarer les accidents du travail ou de trajet > mettre à jour le registre du personnel RELATIONS SOCIALES: DISCIPLINAIRE: >[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France (MDE'RPF) existe depuis 2007. Elle a pour vocation de favoriser le rapprochement entre entreprises et actifs du territoire en portant plusieurs projets autour de l'emploi. Dans ce cadre, elle porte un dispositif départemental intitulé "UNISAP 95 : la Plateforme des métiers de l'autonomie des personnes âgées et handicapées » qui accompagne le développement et la structuration de la filière, la professionnalisation des dirigeants de structures du secteur et la professionnalisation des salariés et/ou demandeurs d'emploi. Nous sommes une équipe de 11 collaborateurs pour gérer ces projets. La polyvalence de chacun d'entre nous est facilement mise au service de la vie associative que représente le quotidien à la MDE'RPF. Sous la responsabilité de la Responsable de la plateforme, le/la chargé(e) de mission sera en charge des missions suivantes : - Développer, à l'échelon départemental, des relations avec les établissements, entreprises et/ou associations des métiers de l'autonomie et du grand âge, les partenaires de l'emploi et de la formation afin de favoriser les réponses de proximité en matière de recrutement, de promotion de la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

OPTIMUM Intérim, agence locale implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe et en Martinique, poursuit son développement et renforce son équipe. Dans ce cadre, nous recherchons un(e )Assistant(e) d'Agence (H/F) pour rejoindre notre agence de Guadeloupe. Vos missions principales : - Accueillir, informer et accompagner les intérimaires au quotidien. - Gérer l'ensemble des démarches RH liées aux missions : contrats, dossiers, suivis, visites médicales, absences. - Préparer et transmettre les éléments variables de paie. - Assurer la commercialisation des missions : prise de besoins clients, mise en ligne d'annonces, sourcing, sélection et placement des candidats. - Participer à la gestion administrative de l'agence : tenue des dossiers, archivage, courriers. - Suivre le bon déroulé des missions et garantir un reporting régulier auprès du responsable d'agence. - Contribuer à la dynamique commerciale et à la qualité de service auprès des clients et intérimaires. - Être présente en agence et représenter les valeurs professionnelles d'OPTIMUM au quotidien. Profil recherché : - Dynamique, rigoureux et doté(e) d'un excellent sens relationnel. - Polyvalent(e), réactif(ve) et capable[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Vos missions principales : Participer à l'élaboration et piloter la stratégie RH du groupe en lien avec la direction Encadrer et structurer le service RH (recrutement, formation, administration du personnel, paie) Mettre en place des process et outils pour harmoniser la gestion RH des différentes sociétés Assurer un rôle de conseil auprès des dirigeants et managers sur les problématiques RH Gérer les relations sociales et assurer un dialogue constructif avec les partenaires sociaux Superviser les recrutements stratégiques et les plans de développement des compétences Garantir le respect des obligations légales et veiller à la conformité réglementaire Piloter la marque employeur et l'amélioration de la qualité de vie au travail Profil recherché : Leadership, aisance relationnelle et sens stratégique

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Emballage

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes généraliste de la fonction Ressources Humaine. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de mission RH afin de prendre en charge l'activité Ressources Humaines de l'entreprise. Vous serez rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et assurerez tant la gestion administrative que le suivi opérationnel des activités RH. Vos missions seront les suivantes: La gestion administrative du personnel, la gestion de la paie, le recrutement, la formation, le support aux collaborateurs ainsi que des activités complémentaires(Préparation des réunions de CSE en relation avec le dirigeant de l'entreprise et le pilotage des principaux indicateurs RH) Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience comme généraliste de la fonction RH et avez réalisé une formation diplômante en Ressources Humaines. Vous avez de très bonnes connaissances du droit du travail ainsi que des fondamentaux de la paie. Doté(e) de curiosité et d'agilité, vous avez un esprit collaboratif. Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur. Proche du terrain, vous appréciez d'être au contact des équipes, votre excellent relationnel allié[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous rejoignez le pôle administratif et financier et mettez vos compétences RH au service des 38 salariés répartis france entière pour assurer les missions suivantes : - Gérer les contrats de travail - Gérer l'entrée/sortie des salarié/es - Gérer les congés - Compiler et contrôler les relevés d'heures mensuelles avant transmission pour la paie - Assurer la gestion et le suivi du plan de formation - Assurer la gestion et le suivi des visites médicales - Assurer ponctuellement une aide administrative (facturation, rédaction de documents, bon de commande, ...) Vous travaillez sur logiciel Euricia Amplitude horaires 8h30-12h et 14h00-17h30 du lundi au vendredi 1 jour de télétravail par semaine Abonnement transports en commun 100% pris en charge par l'entreprise Mutuelle haut de gamme

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Cap-d'Ail, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un départ à la retraite, le Conseil d'Administration de l'association, recherche un Directeur afin d'assurer la coordination de l'ensemble des services et activités de l'association en lien avec le Bureau et le Conseil d'Administration. Les missions principales seront: -Piloter le projet de l'Association et en garantir la mise en oeuvre -Garantir la pérennité financière de l'Association en optimisant les ressources mises à disposition -Assurer la dynamique des ressources humaines, et veiller à impliquer les équipes dans le respect des textes en vigueur. -Maîtriser les risques en matière de protection et de sécurité du Centre par l'organisation et le suivi d'une démarche de prévention. -Planifier et évaluer régulièrement les actions de surveillance et notamment les week-ends, les jours fériés et les nuits. Les activités et tâches du poste : Gestion financière : En fonction des projets, présenter un budget prévisionnel à la validation du C.A Ordonner et contrôler les dépenses prévues nécessaires au fonctionnement. Contrôler et émettre des suivis de gestion Gérer les objectifs financiers et en rendre compte au C.A. Gestion du personnel : Evaluer les besoins[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grentheville, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire RH (H/F) capable de prendre le poste en autonomie rapidement, afin d'assurer la continuité des activités RH, avec une mission prioritaire sur la paie dans un environnement BTP. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour le remplacement d'un arrêt maladie. Missions principales : - Paie & DSN - Formation professionnelle - Administration du personnel - Supervision Profil recherché : - Profil expérimenté (minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire) - Expérience impérative en paie BTP avec gestion complète de la paie - Maîtrise avancée du logiciel SILAE - Expertise confirmée en paie & DSN de A à Z - Solide connaissance des spécificités paie BTP - Compétences en gestion de la formation professionnelle - Qualités personnelles : Rigueur, fiabilité et sens du détail, bon relationnel et sens du service

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste sera basé à Beaune avec une mobilité sur Chalon-sur-Saône. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts[...]

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Professeur / Professeure de matières générales

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pour le Centre Ressources pour Déficients Visuels des Salins de Bregille, nous recherchons un enseignant spécialisé / une enseignante spécialisée dans la déficience visuelle intégré dans une équipe de 15 enseignants spécialisés. Titulaire minimum d'une licence (maîtrise MEEF et/ou de formation scientifique appréciée), l'enseignant spécialisé assure des fonctions d'enseignement et d'accompagnement pédagogique permettant les apprentissages scolaires et la formation des enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients visuels. Il intervient en éducation précoce, au niveau primaire, secondaire ou professionnel et peut également intervenir au niveau supérieur. Il exerce ses fonctions principalement dans les établissements scolaires ordinaires sous couvert du CRDV, pour l'accompagnement, dans leur scolarité inclusive, des jeunes déficients visuels avec ou sans handicap associé. Pour ce faire, il instaure un cadre favorable et met en œuvre les activités nécessaires au développement des langages adaptés à leurs capacités visuelles (systèmes de symboles graphiques ou en relief), et participe à celui de la maîtrise des outils et stratégies de compensation de leur handicap, à celui[...]

photo Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinage

Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

L'agence d'emploi ADÉQUAT CONCARNEAU recherche pour un de ses clients un FRAISEUR CN H/F. Rattaché à une entreprise spécialisée et reconnue dans la fabrication d'équipements industriels de précision, vous serez encadré par le superviseur de production : - Identifier le type de pièce à fabriquer, en analysant les documents de production, - Identifier les moyens et ressources (vérifier les ressources et consommables, la disponibilité des systèmes d'intervention et des montages d'usinage spécifiques), - Préparer l'usinage en anticipant les aléas et les risques, - Suivre et évaluer la mise en oeuvre (compléter les dossiers de fabrication), - Respecter le temps d'usinage alloué (coût et délai de livraison), - Effectuer des contrôles de qualité et de conformité en cours de fabrication, - Analyser les problèmes rencontrés et participer à améliorer la pratique. Mission évolutive à pourvoir sur le secteur de Concarneau. Du lundi au vendredi. Votre profil : - Savoir lire des plans complexes, - Maitriser le montage de machines, des outils et des plaquettes de coupe pour le fraisage, perçage, filetage, - Savoir lire et comprendre le language ISO, - Maitriser la fraiseuse CNC lors[...]

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Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Direction : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales Pôle : Chirurgical Service : Bloc opératoire UF : 2200 Métier : Secrétaire médical(e) Corps : Assistant Médico Administratif / Adjoint administratif Code métier : 40L20 / 45A20 Cadre règlementaire : fonction publique hospitalière Définition du métier -Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda de consultations, admissions, convocations, etc.) -Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. -Rédiger, traiter et organiser l'ensemble des informations administratives relatives à un secrétariat -Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale Définition statutaire Statut : CDD/CDI/titulaire de la fonction publique hospitalière Catégorie : B / C Organisation du travail : -Poste à temps plein -Amplitude horaire : 37 h30 -Repos fixe -Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui non X Suppléance (le cas échéant) : sur le secrétariat d'anesthésie et sur le secrétariat de réanimation[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Pour répondre à un surcroît d'activité et renforcer ses équipes, Andros recrute un GESTIONNAIRE DATA MANAGEMENT H/F Au sein de la Direction Finance et Performance et rattaché au Directeur du référentiel, vous êtes en charge d'administrer les données des références produits et tiers, ainsi que l'application Master Data Management utilisée par l'ensemble de nos 29 filiales. Vous contribuez à garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des données, tout en accompagnant les équipes locales dans la bonne application des règles de gouvernance. Votre mission : - Contrôler, accompagner et informer les filiales sur la gouvernance de leurs données de référence afin de garantir leur conformité et leur fiabilité. - Assurer la gestion et la maintenance de l'application Master Data Management en coordonnant et en réalisant les demandes des filiales et des fonctions globales. - Produire et suivre les indicateurs de mesure de performance, - Former et accompagner les responsables locaux. Issu d'une formation de type Bac+5 (école d'ingénieur, de commerce ou Master) avec une spécialisation en data management, statistiques, ou système d'information, vous justifiez d'une première[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sup Interim de Langres recherche pour l'un de ses clients un Assistant Administratif / RH (H/F). Lieu : Saint-Geosmes Temps de travail : 28 heures par semaine Contrat : CDI à la clé Vos missions: - Gérer les congés payés, absences et arrêts maladie - Saisir et transmettre les heures travaillées pour la paie - Gérer les demandes d'intérimaires - Assurer le suivi administratif du personnel - Rédiger et suivre les documents administratifs - Veiller au respect des procédures internes et de la confidentialité Profil recherché : - Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Autonomie et réactivité - Sens du service - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Maîtrise des outils bureautiques